Ce week end, je discutais avec Nicolas, Lead Dev d’une petite startup Belge qui endosse désormais le costume de CTO alors que sa start up recrute et étoffe son équipe technique. En réfléchissant aux différences de responsabilités, de travail au quotidien que cela occasionnerait, cela m’a donné à réfléchir à mon parcours depuis ces 2 dernières années à mon poste de CTO.
So far, je distingue 3 phases différentes pour ce poste, dépendant très fortement de la taille de la société, de son/ses produits, de sa croissance et de l’équipe en charge de la technique. Trois vies donc, deux que j’ai vécu ou que je vis actuellement, et une troisième dont je commence seulement à dessiner les contours.